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四維特材開展二〇一七年內審員培訓

  • 分類:集團新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2017-12-05 00:00
  • 訪問量:

【概要描述】

四維特材開展二〇一七年內審員培訓

【概要描述】

  • 分類:集團新聞
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  • 發布時間:2017-12-05 00:00
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詳情
    2017年11月17日-2017年11月21日,四維特材質量部門組織了ISO9001:2015內審員的內部培訓工作,涉及大部分職能部門,各職能部門至少1名管理人員或業務骨干參加了本次學習活動,并在2017年12月4日第一次內審員測試中全部通過考核,達到了內審員理論能力要求,為公司下一步的內審工作打下了良好的基礎。
四維特材公司的產品生產過程、生產工藝及配套設備復雜程度高、關聯性強,一旦出現問題,往往都是系統性問題的顯現。那么,如何積極面對和有效預防系統性問題的發生?公司如何像人一樣有自我修復、自我改進和自愈功能?
    2017年初,董事長王富提出全面質量管理戰略。四維特材于2017年8月21日取得了相關資質。該資質是ISO9001的國家標準本土化,其條款內容相同,所以以ISO9001為培訓內容具有很強的實際操作意義。
    2017年11月中旬,四維特材董事長馬保柱提出要將質量管理體系全面落實和有效開展,提高運營效率和管理的有效性,要求各級崗位人員明確以顧客(流程伙伴)為關注焦點、強化領導作用、全員積極參與、遵循過程方法、持續關注改進、循證決策(基于證據的決策方法)和與組織有關相關方的關系管理。
    為此,需要明確各部門承擔的體系要求、責任和各級質量目標,以過程管理為基礎,遵循P-D-C-A循環和基于風險的思維進行流程再造,確保高質量的工作輸出支撐穩定的產品質量輸出。

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